公司转让员工不愿意去新公司可以赔偿吗?

公司转让员工不愿意去新公司，是否可以获得赔偿，取决于具体情况和当地法律法规的规定。一般来说，如果公司转让导致员工的工作地点、工作内容、工作条件等方面发生了较大的变化，且员工因此受到了损失，那么员工可能有权要求赔偿。但如果员工不愿意去新公司的原因是个人原因或与公司转让无关的因素，那么一般不会有赔偿的问题。

具体规定可参考当地劳动法律法规和相关合同协议的内容，建议员工在遇到此类问题时应咨询专业律师或相关部门的工作人员，以便获得更准确的指导。