劳务外包有什么优势?

1、降低企业的管理成本

通常企业需要花费大量的时间和精力来招聘、雇佣、管理员工。通过劳务外包，企业可以将这些任务交给专业的服务公司来处理，由劳务外包根据企业用人要求对招聘、劳动关系管理、发薪报税、缴纳五险一金等食物负责，这有效降低了管理成本，让企业可以更专注于自己的核心业务，进一步提高企业的效率。

2、企业的连带责任概率低

劳务外包是适用合同法的，不像劳务派遣用工，如果在派遣过程中发生问题，用工企业也会受到连带责任。而劳务外包就没有这个烦恼，由外包平台全程负责员工的保险和福利等方面，所以当员工在工作中发生问题时，外包平台会承担相应的责任，而企业则不用承担连带责任同时又能避免劳务纠纷。

3、解决企业人才缺失

在某些技术领域，企业需要拥有专业的技术人才才能够顺利开展业务。但是这些人才很难在短时间内招聘到。而劳务外包平台拥有丰富的经验和专业技术型人员，针对不同的行业，不同的企业性质、甚至在企业发展的不同时期等为其输送对应人才，为企业提供更加专业和高效的服务，从而弥补企业自身技术人才的不足。